
Ik adviseer bedrijven die verder willen dan standaard HR-beleid. Professionals die weer opzoek zijn naar dat vuurtje. Organisaties die voelen dat groei begint bij mensen, en die bereid zijn daarin te investeren. Samen brengen we scherpte in strategie, warmte in cultuur en actie in ontwikkeling. Zodat niet alleen de mensen groeien, maar het hele bedrijf meegroeit.
Ik ben scherp én warm. Ik werk vanuit het hoofd én het hart. Ik houd van reflecteren én van vooruitgaan. In die balans ontstaat de juiste energie. Dus als je je mensen, of jezelf, aan wilt zetten, dan ontmoet ik je graag.
Er waren momenten dat ik even wankelde.
Ik werkte met passie en plezier, had zakelijk gezien succes, maar raakte onderweg toch een stukje van mezelf kwijt. Steeds iets minder ruimte voor wie ik écht was, steeds iets meer focus op wat er 'moest'.
Dat was het moment waarop ik bewust de stap zette naar persoonlijke ontwikkeling. Naar vertragen, onderzoeken, voelen en opnieuw kiezen.
Alles wat ik nu deel, heb ik zelf ervaren, doorleefd en toegepast. Juist dat maakt mijn werk zo krachtig en écht.
Mijn missie is om professionals, teams én organisaties AAN te zetten en te laten stralen.
Niet alleen in wat ze doen, maar vooral in hoe ze het doen, met bruisende energie, passie en plezier.
Ik help organisaties bouwen aan een cultuur waarin mensen teruggaan naar de essentie, hun talenten optimaal inzetten en samen duurzame successen creëren.
Want dáár, op het kruispunt van essentie en ambitie, ontstaat een vonk.
Die vonk wakkert passie aan, zet mensen in beweging en maakt dat ze écht AAN gaan.
Precies daar komt de naam AmbiStek vandaan: waar ambitie en essentie elkaar raken, ontstaat de kracht die mensen, en organisaties, laat groeien.
Ik geloof in organisaties waar talentontwikkeling het kloppende hart vormt, niet alleen voor enkele talenten, maar voor ieders unieke kracht.
Organisaties waarin het DNA van de organisatie matcht met de passie en ambitie van haar mensen. Waar talenten de ruimte krijgen om te schitteren en ambitie wordt gevoed door betekenis.
Want wanneer professionals hun passie leven en hun talenten inzetten vanuit hun essentie, komt er iets groters in beweging. Er ontstaat een bruisende dynamiek vol energie, plezier en duurzame impact. Het is deze energie die aansteekt, inspireert en organisaties van binnenuit laat stralen.
Er ontstaat een bruisende dynamiek vol energie, plezier en duurzame impact. Het is die energie die aansteekt, inspireert en organisaties van binnenuit laat stralen.
Wat ik doe, draait om mensen, om wie ze zijn, wat ze drijft en hoe ze groeien. In elk gesprek, traject of samenwerking neem ik dezelfde waarden mee. Ze vormen mijn kompas: hoe ik werk, samenwerk en het verschil maak.
Voor mij begint alles bij écht en persoonlijk contact. Ik geloof in een warme, veilige basis waarin respect, interesse en openheid voelbaar zijn. Als de relatie klopt, komt de samenwerking vanzelf tot leven.
Ik blijf trouw aan wie ik ben, ook in mijn werk. En ik moedig anderen aan om datzelfde te doen. Want als mensen zichzelf durven laten zien en handelen vanuit wie ze écht zijn, ontstaat er vrijheid, vertrouwen en echte verbinding.
Voor mij betekent leiderschap verantwoordelijkheid nemen voor mijn keuzes, energie en richting. Gaan voor kwaliteit en sturen op resultaat. Wie zichzelf leidt, inspireert automatisch anderen om hetzelfde te doen.
Ik ben altijd nieuwsgierig, naar mensen, naar drijfveren, naar wat werkt. Die open blik zorgt dat ik blijf leren en verbinden. Nieuwsgierigheid brengt niet alleen nieuwe inzichten, maar ook diepgang.
Het is die bruisende energie die ontstaat als talent, plezier en betekenis samenkomen. Als ik voel wat me raakt en daarop instap, gaat alles stromen, en dat gun ik iedereen.